Bewerbercoaching und Karriereberatung

Sie wollen sich beruflich verändern und sind sich unsicher über Richtung und Ziel der Veränderung? Ihre berufliche Situation ist unklar oder mit neuartigen Herausforderungen verbunden? Sie sind zur Zeit arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht und suchen eine neue Stelle? Sie bewerben sich schon seit längerem, aber ohne Erfolg?

Coaching ist Hilfestellung bei der Ablösung alter Lebensmuster und beim Aufbau ressourcen- und persönlichkeitsorientierter Entwicklungsprozesse.

• Als Bewerbercoach werde ich Sie durch Gespräche, aktives Zuhören und Fragenstellen sowie durch verschiedene Verfahren darin unterstützen, zunächst eine Standortanalyse durchzuführen und Ihr persönliches Stärkenprofil (Potenzialanalyse) zu erarbeiten, um daraus mit Ihnen gemeinsam Ziel und Richtung für Veränderung abzuleiten und Handlungsalternativen zu definieren.
   
• Wenn die für Sie richtige Strategie gefunden ist, werde ich mit Ihnen die praktische Umsetzung Ihrer Pläne besprechen, Sie auf Wunsch bei der Erstellung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen (das ist Ihr persönlicher „Verkaufsprospekt“!!) beraten, Ihren optimalen Selbstauftritt mit Ihnen trainieren und Vorstellungsgespräche mit Ihnen im Rollenspiel simulieren (empfehlenswert mit Videokamera).
   
• Wenn Sie es möchten, werde ich auch danach Ihr „„Bewerbungsprojekt“ durch gelegentliche oder regelmäßige Reflektionsgespräche (geht auch per Telefon) begleiten, Sie in Ihren Aktivitäten ermutigen oder Ihre neuen Erfahrungen mit Ihnen nachbearbeiten und auswerten.

Mögliche Vorgehensweise für ein Bewerbercoaching oder eine Karriereberatung:

Nach einem kurzen Vorgespräch senden Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen so zu, wie Sie sie z. Zt. aufbereitet haben. Im Gegenzug erhalten Sie von mir Materialien, welche Sie als Grundlage für unser erstes Treffen bearbeiten.

Im Regelfall reicht es aus, wenn wir uns 2 – 5 mal für ca. zwei Stunden treffen. Vereinbarungen über Ort und Zeit müssen von Fall zu Fall getroffen werden. Wenn Sie nicht im Kölner Raum zu Hause sind, können wir nach dem ersten Coaching-Termin (da möchte ich Sie gerne persönlich kennen lernen!) im Telefoncoaching weiterarbeiten.

Bitte rufen Sie mich an und erfragen Sie die aktuellen Bewerbercoaching-Preise.

Bewerbercoaching biete ich nicht nur im Einzelcoaching an: Ich führe auch Gruppencoachings durch, z. B. im Rahmen von Outplacement-Maßnahmen. (Presseartikel)